Lawn Mowing Simulator

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54 Logros

1000 XP

Epic
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Espectacular ascenso

Espectacular ascenso

Forma a un empleado de aprendiz a experto.

20 XP

0.2%

Cómo desbloquear el logro Espectacular ascenso en Lawn Mowing Simulator - Guía Definitiva

Ok, la descripción de este logro es un poco engañosa en mi opinión porque cuando seleccionas a un miembro del personal y pagas por la capacitación, puedes ingresar al nivel 3 de cada categoría (gestión del tiempo, conducción avanzada y mantenimiento del vehículo), pero al hacerlo En realidad, no alcanzarán el nivel de experto.
Para llegar a experto, tendrán que seguir haciendo trabajos para subir de nivel, lo cual no debería tomar mucho tiempo y acabo de obtener el logro con mi empleada ganando 7679 RP, supongo que el nivel experto comienza alrededor de 7500 y su último contrato. lo volcó.
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16 ago 2021 09:46

8 Comments
No quiero ser contrario, pero en realidad no tiene nada que ver con el RP obtenido. Obtienen una cantidad determinada de experiencia por contrato que completan, independientemente del RP del contrato, además de recibir capacitación. Mi empleado es un experto y solo obtuvo 5985 RP después de exactamente 40 días de servicio.

Siempre que realice todas las clases de capacitación y utilice a su empleado para los contratos todos los días, se convertirá en un experto después de 40 días de servicio aproximadamente.
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By Bonkekook on 24 ago 2021 20:32
Me llevó convertir los 4 en expertos. Una vez que el cuarto llegó allí, explotó.
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By BobbyAsh on 09 may 2023 17:14
Mi empleado fue ascendido con 7424 RP, parece que el nivel sube con 7400RP, además vale la pena darle siempre el contrato con más RP para acelerar las cosas.
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By MueKE on 22 ago 2021 06:55
El empleado para el que he estado trabajando en este logro tiene actualmente 9,707 RP obtenidos con experiencia de nivel Experto y un período de empleo de 71 días, y el logro aún no ha aparecido para mí. No sé si debería contratar a otro empleado de nivel Aprendiz y capacitarlo, o seguir dándole trabajos a este tipo con la esperanza de que aparezca en algún momento.
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By Bobaaganoosh on 05 oct 2021 23:52
Me llevó hasta 8600 RP.
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By MyFxxingTeam on 20 dic 2021 01:57
4 empleados, todos expertos.
Días: 120, 113, 94, 48
PR: 14,5k, 15,3k, 15,2k, 7k.

Despidió al segundo empleado que llevaba más tiempo trabajando (en ese momento) para contratar y capacitar a un nuevo recluta.
No asigné trabajo hasta que se completó toda la capacitación y se convirtió en Experto en menos de 40 días, el logro aún no apareció.

¿Lo estoy haciendo mal o sigo esperando que se note pronto?

P.D.: no vi este logro hasta que cumplí aproximadamente 70 días.
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By Kharrdynahl Kei on 21 mar 2022 13:06
Nose que onda con este logro. Mi persona que trabajó durante más tiempo fue un exfoliante y ahora ha estado sentado a nivel de experto durante años y nada. Todos los demás, algunos de los cuales tenían el nivel más bajo al momento de la contratación, otros más altos, son todos expertos también, y nada.
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By Sipuli91 on 24 may 2023 18:52
Creo que esto está sorprendiendo a la gente en el nivel en el que emplea a sus trabajadores. Me llevó más de 30 empleados que tuve que rechazar para encontrar uno que estuviera en el nivel más bajo de aprendiz para poder capacitarlos hasta convertirlos en expertos. También fue el cuarto empleado que tuve antes de darme cuenta de lo que el logro me exigía hacer.
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By Waubug on 05 jun 2023 21:17
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Cuando contrates a un empleado, asegúrate de que su nivel sea Aprendiz. Luego puedes subir de nivel a Experto.
Tuve que empezar una nueva partida porque todos mis nuevos empleados eran profesionales expertos, especialistas pero no aprendices.

Mi nuevo juego tomó 29 días, 24 contratos y 7849 RP.
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02 jun 2024 03:26

Cuando contratas a un nuevo empleado, comenzará en un rango aleatorio. En su mayor parte, todos comenzarán con "competente", por lo que es posible que tengas que esperar un poco antes de que aparezca uno con el rango "Aprendiz". Puede negar el empleo a posibles empleados para rotar el grupo de contratación un poco más rápido si quiere esperar demasiado. Cuando aparezca alguien con el rango de "Aprendiz", contrátalo. A medida que completen contratos, obtendrán su propio RP y subirán de nivel. También puedes capacitarlos una vez al día, ya sea en Gestión del tiempo, Conducción avanzada y Mantenimiento de vehículos. La gestión del tiempo se entrena hasta el nivel 3, la conducción avanzada se entrena hasta el nivel 3 y el mantenimiento de vehículos se entrena hasta el nivel 3, lo que le brinda 9 días para ganar RP adicionales. El menú de capacitación se encuentra debajo de la pestaña de personal, luego seleccione "empleados", luego elija el empleado respectivo y suba a "capacitar". Al elegir los contratos para completar, dale a tu empleado el contrato de RP con mayor recompensa para completar (ten en cuenta que la recompensa monetaria más alta no siempre será el mismo contrato que otorga el RP más alto). Debes completar tu contrato para que tus empleados completen el suyo, así que asegúrate de no salir del tuyo antes de tiempo. Continúe haciendo contratos y entrenándolos tanto como pueda y después de aproximadamente 2 a 3 semanas de contratos, habrán ganado suficientes RP para subir de nivel en cada rango, hasta llegar a Experto. Tan pronto como alcancen el rango de Experto, el trofeo se desbloqueará.
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Si ves algún alumno no dudes en llevarlo, porque no aprende rápido.
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14 nov 2022 08:55