NCAA Football 07

Взято с форума X360A. Автор Evil_Snow_Man.

«После вашего первого сезона в престижной школе A+ (где вы, как вы надеетесь, только что выиграли национальный чемпионат) перейдите к созданию перспективного игрока. Теперь просто введите несколько случайных букв для имени игрока, сделайте его штатом проживания в штате вашей школы, а затем измените его позицию (я сделал по 2 на каждую доступную позицию) и нажмите «Старт». Для очков введите первые 5-6 столбцов до 99. Это должно поднять общий балл до 95+. Это все, что вам нужно, чтобы игрок стал 5-звездочным рекрутом.

Я набрал 40 человек, и мне потребовалось около 15 минут, чтобы сделать это. Теперь, поскольку они все в вашем штате, и ваша школа является лучшей, они все будут в 75% - 100% заинтересованы в вашей школе. Сохраните игру. Теперь смоделируйте набор. Я получал 8 или более из этих 5-звездочных рекрутов в 75% случаев... То есть 3 из каждых 4 случаев принесут вам достижение... Верный огонь, быстро и, самое главное, ЛЕГКО.

Хороший способ (хотя и требующий времени) получить это — использовать поля. Проще всего, если вы используете команду, которая входит в топ-5 и имеет престиж A+.

Обязательно сохраните данные, прежде чем начинать набор сотрудников!!!

Перейдите к списку игроков и посмотрите на всех, а не только на ваши цели (которые должны быть только ранее привлеченными игроками) и игроков из вашего штата. Пройдитесь по списку и убедитесь, что вы записали всех 5-звездочных игроков, которые заинтересованы. Если вы выбрали команду из 5 лучших, должно быть не менее 6 или 7 заинтересованных игроков.

Выберите «Отправить дом» или «Отправить главного тренера» для каждого из этих игроков и начните с одинаковой подачи (я сначала пробую Program Prestige, потому что она привлекает много игроков). Позвольте компьютеру сделать все остальное и симулируйте следующую неделю.

Теперь перейдите на вкладку Current Targets. Нажмите RS и перейдите в раздел Feedback. Если рядом с использованным вами питчем есть зеленый плюс, этот питч был успешным. Запишите рядом с именем игрока использованный питч и обведите его (или используйте какой-либо другой индикатор, чтобы вы знали, что это успешный питч для этого игрока). Если есть только желтый кружок или красный знак минус, запишите использованный питч и нарисуйте x рядом с ним (указывая, что это не сработало).

Теперь перезагрузите файл и попробуйте другой питч для игроков, которые не получили зеленый плюс. Я обычно пробую Coach Prestige следующим.

Продолжайте этот процесс, пока не найдете все заинтересованных игроков. Затем перезагрузите файл и используйте успешный питч на них. Каждую неделю используйте «Отправить дом» или «Отправить главного тренера» и используйте тот же успешный питч на игроках, пока они не будут приняты в свою команду.

Если вы хотите разблокировать достижение высшего класса рекрутинга, обратите внимание также на 4-звездочных игроков.

Я обнаружил, что наиболее распространенными и успешными являются следующие питчи (по порядку): престиж программы, престиж тренера, стиль тренера, игровое время, академические показатели, местоположение.

Примечание: если игрок, которого вы пытаетесь завербовать, не отображается на экране «Текущие цели», значит, он перешел в другую команду. Вы можете попробовать перезагрузиться и попробовать еще раз или отказаться от них и заняться другими игроками.

В этом деле довольно большую роль должен играть рекрутинг в течение сезона. Я бы рекомендовал подтвердить как минимум 4 5-звездочных игроков до окончания регулярного сезона... это хорошо подготовит вас к межсезонью. И сохраните здесь, на случай, если все пойдет не так.

Если у вас был идеальный сезон или сезон с одним поражением, справедливо предположить, что у вас будет по крайней мере 2, возможно, 3 5-звездочных рекрута с высоким уровнем интереса с самого начала. Вам нужно найти, какой "питч" возбудит их интерес как можно скорее, чтобы вы могли закрепить их пораньше. Вы можете украсть 1 или 2 других, если будете достаточно настойчивы и получите правильный питч пораньше.

У меня было около 5 в сезон и около 5 или 6 в межсезонье. Но все равно потребовалось около 10-15 лет симуляции и рекрутинга, чтобы наконец получить 8 в общей сложности.

На GameFAQs есть хорошее руководство по подбору персонала, которое мне очень помогло.

Наконец-то решил закончить эту игру из-за этого достижения.,
Я создал 24 писка, как и предложил bryandagamer.
затем симулировал, пока в начале у меня не было 5+ интересов, затем сохранялся. (если не сохранялся, то перезагружал сохранение)
отыграл вторую неделю и убедился, что подписал не менее 3 и что у меня есть еще 6 с интересом, иначе мне пришлось бы перезагрузить сохранение.
как только ко второй неделе у меня было 6 подписанных и как минимум 3 более высокопроцентных, я сохранил или перезагрузил
затем несколько раз симулировал 3-ю неделю. закончил с 10 5 звездами, требует сделать это таким образом.

Действуя таким образом неделю за неделей, я смог закрепить план, вместо того чтобы переделывать все 5 недель несколько раз.